タイミーを活用した直接雇用の可能性について
タイミーは、短時間・単発で働き手と事業所をつなぐスポットワークサービスです。 タイミー経由で勤務した方が、その後、長期アルバイトや正社員などの直接雇用につながるケースもあります。 タイミーを使うメリッ…
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2026年05月16日
令和8年6月からの処遇改善加算一覧
令和8年6月からの処遇改善加算の加算率の一覧をまとめました。 …
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2026年05月01日
複数サービス併用時に発生する「EJ16エラー」の原因と解決策
放課後等デイサービスと保育所等訪問支援など、複数の障害児通所支援サービスを利用している児童の上限管理において、国保連への送信時に「EJ16（管理結果と管理結果額の関係が不正です）」エラーが発生するケー…
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2026年04月15日
令和8年度（2026年度）障害福祉サービス等報酬改定の要点
今回の改定は、「全職員の処遇改善（賃上げ）」と「新規参入の適正化（基本報酬の引き下げ）」の2点が柱となります。施行時期はいずれも令和8年（2026年）6月の予定です。 概要 1. 福祉・介護職員等処遇…
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2026年02月20日
個別支援計画別表「計画支援時間」の正しい運用と長期休暇の落とし穴
放課後等デイサービス等の運営において、個別支援計画の「別表（計画支援時間）」は、報酬算定の根拠となる極めて重要な書類です。 特に夏休みなどの長期休暇では、「通常時と滞在時間が変わるが、どう記載すべきか…
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2026年02月17日
2026年6月（令和8年）施行・新規開設減算
2026年6月施行：障害福祉報酬の臨時改定と新規事業所への影響 前回の記事では、2026年6月施行予定の臨時改定により、放課後等デイサービスの新規開設事業所のみを対象とした減算が行われる点を整理しまし…
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2026年01月26日
2026年度 障害児福祉・処遇改善加算：制度設計の現状と今後の流れ
放課後等デイサービスや児童発達支援の運営において、職員の処遇改善に関する制度設計が大きな節目を迎えています。現時点で確定している事実と、今後予想される手続きの流れを整理します。 決定済みの事実（202…
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2026年01月12日
2026年6月施行：障害福祉報酬の臨時改定と新規事業所への影響
厚生労働省は2025年12月、障害福祉サービス報酬の臨時改定案を発表しました 。今回の改定で最も注目すべきは、2026年6月から「新規事業所」に限り基本報酬を引き下げるという、制度史上でも異例の措置で…
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2025年12月31日
返戻対応：請求明細書の「契約開始年月日」【EL05】
返戻になったときの対応方法です。返戻になるとその分の支払いは行われません。正しい請求を行うための参考にしてください。 あくまで一般的な対応方法です。実際には様々なケースが考えられますので事業所様のご判…
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2025年09月12日
個別支援計画 よくある質問（FAQ）
子ども一人ひとりに合った支援を実現するために良い計画を作成するのが必要です。ですが計画書の作成に多くの事業所様が悩み時間を費やしているのが現状ではないでしょうか。 個別支援計画書は「どこまで書くか」を…
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2025年08月18日