カテゴリー: 運営・ノウハウ

専門的支援体制加算・専門的支援実施加算について【令和6年度報酬改定】

令和6年度報酬改定では、専門的な支援に関する加算が見直され、専門的支援体制加算と専門的支援実施加算として整理されました。 この2つの加算は名前が似ていますが、確認するポイントが異なります。 専門的支援…
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2026年06月18日

児童指導員等加配加算の見直し【令和6年度報酬改定】

令和6年度報酬改定では、児童指導員等加配加算の評価方法が見直されました。 これまでの加算では、理学療法士等の専門職を配置した場合も児童指導員等加配加算の中で評価されていましたが、改定後は、専門職による…
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2026年06月18日

支援時間と基本報酬の考え方【令和6年度報酬改定】

令和6年度報酬改定では、児童発達支援・放課後等デイサービスの基本報酬について、支援時間に応じた区分が設けられました。 これにより、個別支援計画に定めた支援時間に応じて、基本報酬を確認する必要があります…
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2026年06月17日

支援プログラムの作成・公表について【令和6年度報酬改定】

令和6年度報酬改定では、児童発達支援・放課後等デイサービスなどにおいて、支援プログラムの作成・公表が求められるようになりました。 支援プログラムとは、事業所がどのような考え方で支援を行い、どのような内…
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2026年06月17日

個別支援計画で確認するポイント【令和6年度報酬改定】

令和6年度報酬改定では、5領域を含めた総合的な支援を行うことに加えて、個別支援計画の中でも、支援内容と5領域のつながりを明確にすることが求められています。 個別支援計画は、こども一人ひとりの状況に合わ…
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2026年06月16日

5領域を含めた総合的な支援について【令和6年度報酬改定】

令和6年度報酬改定では、児童発達支援・放課後等デイサービスなどにおいて、5領域を含めた総合的な支援を行うことが基本とされました。 5領域とは、こどもの発達や生活を幅広くとらえるための視点です。 この記…
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2026年06月16日

令和6年度報酬改定の全体像【令和6年度報酬改定】

令和6年度の障害福祉サービス等報酬改定では、障害児支援に関するさまざまな見直しが行われました。 児童発達支援や放課後等デイサービスでは、5領域を含めた総合的な支援、支援プログラムの作成・公表、支援時間…
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2026年06月15日

令和6年度報酬改定で確認したい障害児支援の変更点一覧【令和6年度報酬改定】

令和6年度の障害福祉サービス等報酬改定では、児童発達支援や放課後等デイサービスを中心に、障害児支援に関するさまざまな見直しが行われました。 今回の改定では、5領域を含めた総合的な支援、支援プログラムの…
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2026年06月15日

令和8年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.1

令和8年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.1(令和8年3月 31 日)を参考にして内容まとめました。 応急的な報酬単価の特例 共通事項 (報酬改定の意義1)問1 事業所増加による自…
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2026年06月15日

タイミーを活用した直接雇用の可能性について

タイミーは、短時間・単発で働き手と事業所をつなぐスポットワークサービスです。 タイミー経由で勤務した方が、その後、長期アルバイトや正社員などの直接雇用につながるケースもあります。 タイミーを使うメリッ…
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2026年05月16日